Stellenangebote bei FM

• Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK) im Gebäudemanagement
• Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für IT-Projektmanagement bei FM/SE4
• Trainee (w/m/d) in der technischen Infrastruktur
• Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d) für Fördertechnik

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK) im Gebäudemanagement

Bereich

Tätigkeitsbeschreibung

• Betrieb, Bedienung und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen der HLSK-Gewerke (z. B. Heizungszentralen, raumlufttechnische Anlagen, Trinkwasseranlagen, Druckerhöhungsanlagen, Enthärtungsanlagen, Klimaanlagen)
• Regelmäßige Inspektionen, Wartungen und Prüfungen gemäß gesetzlicher und herstellerseitiger Vorgaben, inklusive Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Störungserkennung, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an technischen Anlagen – sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit Fachfirmen
• Ausführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Austausch von Verschleißteilen an Armaturen, Ventilen, Rohrleitungen, Filtern, Pumpen etc.
• Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs-, Instandsetzungs- und Umbauarbeiten, einschließlich Leistungsabnahme und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
• Mitarbeit bei der technischen Betriebsoptimierung sowie der Erhöhung der Energieeffizienz von HLSK-Anlagen
• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung kleinerer technischer Projekte im Bestand (z. B. Austausch von Anlagenteilen, Umbauten, Anlagenmodernisierung)
• Erfassung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebsprotokolle, Wartungsnachweise sowie Rückmeldungen im CAFM-/SAP-System
• Unterstützung bei turnusmäßigen Prüfungen (z. B. Legionellenuntersuchung, Sicherheitsventilprüfungen, Druckbehälterprüfungen)
• Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsatz bei Störungen außerhalb der Regelarbeitszeit

Persönliche Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, z. B. als Anlagenmechaniker/in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in, Kälteanlagenbauer/in, Mechatroniker/in für Kältetechnik o. ä. (w/m/d)
• Berufserfahrung in der Betreuung von HLSK-Anlagen im Facility Management oder im technischen Gebäudebetrieb
• Kenntnisse in der MSR-/GLT-Technik sowie Grundlagen in der Energieoptimierung wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für IT-Projektmanagement bei FM/SE4

Bereich

Tätigkeitsbeschreibung

• Sie arbeiten in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft übergreifend für die gesamte Serviceeinheit Infrastruktur (SE4) mit.
• Weiterhin kümmern Sie sich um die Administration und Pflege bestehender Systeme sowie um die Implementierung und Betreuung neuer Systeme, um Prozesse in das bestehende System zu integrieren.
• Dabei betreuen Sie Server und neue Software und verantworten die Sicherstellung der Datensicherheit bei SE4.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Analyse von Systemanforderungen und Prozessen sowie für die Verbesserung, Weiterentwicklung und Integration neuer Technologien von IT-Lösungen.

Persönliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Einführung von IT- Projekten und Software in der Beschaffung von Hardware
• Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Trainee (w/m/d) in der technischen Infrastruktur

Bereich

Tätigkeitsbeschreibung

• Als integriertes Teammitglied erleben Sie alle Facetten interdisziplinärer Ingenieurs­aufgaben im Facility Management und der Einheit Planen und Bauen und haben so ideale Anwendungs­möglich­keiten Ihres erworbenen Wissens aus dem Studium.
• In Themenblöcken werden Sie an alle relevanten Ingenieurs­aufgaben heran­geführt: dazu gehört das Entwickeln von Optimierungs­ansätzen bzgl. der technischen Gebäude­ausrüstung, das Analysieren von Dysfunktionen an Anlagen und Prozess­abläufen und die Erarbeitung von konzeptionellen Ansätzen für neue Anlagen.
• So erhalten Sie ein umfassendes und ganz­heitliches Bild von den spannenden komplexen Ingenieurs­aufgaben bei uns an den Standorten rund um und in Karlsruhe.
• Nach Abschluss der Traineezeit erwarten Sie eine vielfältige Ingenieurs­stelle in einem Bereich, der Ihren Interessen und Potenzialen entspricht.

Konkrete Ausgestaltung:

• 18 abwechslungs­reiche Monate: 12 Monate Orientierungs­phase (mit ca. drei Haupt­stationen und weiteren Schnupper­stationen) – danach eine sechsmonatige Vertiefungs­phase, die Ihren Präferenzen entspricht. Natürlich legen wir die Stationen gemeinsam mit Ihnen fest – es gibt also viel Mitsprache- und Gestaltungs­spiel­raum.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedener übergeordneter Projekte.
• Fachliche Betreuung innerhalb der Station und übergeordnete Begleitung der eigenen Potenzial­entwicklung durch ein Trainee­begleit­programm aus Coaching, Boxen­stopp­gesprächen und gezielten Workshops.

Persönliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelor­studium in einem technischen Studiengang
• Idealerweise geeignete Vorkenntnisse im technischen Bereich (Praktika, Ausbildungen etc.)
• Interesse oder erste Erfahrungen im Projekt­management, engagierte eigen­ständige und systematisch-strukturierte Arbeits­weise sowie hohe Lern­bereit­schaft
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähig­keiten und Spaß am Arbeiten in inter­disziplinären Strukturen und Teams
• Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen

Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d) für Fördertechnik

Bereich

Tätigkeitsbeschreibung

• Sie kümmern sich um die Koordination und Abarbeitung von Instandhaltungsaufgaben, Störungen und Umbauarbeiten im Bereich Fördertechnik.
• Weiterhin sind Sie für die Abwicklung von Fremdbearbeitungen in direkter Absprache mit internen Ansprechpartnern zuständig.
• Sie führen wiederkehrenden Prüfungen durch an fördertechnischen Einrichtungen, Krananlagen, Türen, Toren und Schrankenanlagen sowie Störungsbeseitigung
• Zudem sind Sie für den Abgleich der durchgeführten Maßnahmen mit den Erfordernissen aus den Gefährdungsbeurteilungen und Protokollen der Sachverständigen zuständig.
• Darüber hinaus führen Sie Instandsetzungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten durch sowie sachkundige Prüfungen.

Persönliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder in einem gleichwertigen technischen Berufsfeld
• Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Vorschriften, wie z.B. Arbeitsstättenrichtlinie, Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und alle relevanten DGUV-Vorschriften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Umgang mit fördertechnischen Anlagen
• Erfahrung in der Metallverarbeitung und Schweißkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung